O que a trajetória de Jinkx Monsoon ensina sobre gestão de carreira e empreendedorismo

16/04/2023

Certa vez, uma amiga mencionou que tenho “espírito de drag queen oitentista”. À época, achei a definição divertida. Anos depois, quando comecei a assistir ao programa de TV RuPaul’s Drag Race, cujas temporadas maratonei uma atrás da outra, percebi que talvez o comentário (que até hoje me pergunto se teve uma vertente mais apreciativa ou pejorativa), tivesse, de fato, um fundo de coerência. Outra millenial que, assim como eu, definitivamente tem (não apenas) espírito de drag queen oitentista é a drag Jinkx Monsoon. No caso dela, não se trata apenas do espírito. Ela é a icônica vencedora da quinta temporada de RuPaul’s Drag Race, em 2013, e também da sétima temporada da edição All Stars do programa, que reuniu campeãs de temporadas anteriores, sendo, portanto, coroada “Queen of the Queens”.

A trajetória de Jinkx Monsoon é uma verdadeira fonte de inspiração quando se trata de gestão de carreira e empreendedorismo. Ela conquistou o coração dos fãs com seu enorme talento, autenticidade, bom humor e perseverança. Ao analisar sua jornada, podemos identificar importantes ensinamentos que podem ser aplicados à vida profissional, sobretudo para empreendedoras.

Abrace e não minimize as oportunidades

“Any hole is a goal”

A primeira lição que podemos aprender com Jinkx Monsoon é a importância de abraçar as oportunidades, independentemente de já termos alcançado o sucesso. Mesmo após ter ser sido coroada vencedora na primeira edição em que participou, e ser uma drag mundialmente famosa e reconhecida, Jinkx aceitou voltou para uma segunda temporada de “RuPaul’s Drag Race” e saiu como vencedora novamente. O caminho mais simples seria, talvez, contentar-se com o mérito já alcançado e não correr o risco de ganhar o status de perdedora no imaginário popular. Jinkx, no entanto, optou por abraçar a oportunidade, que, tal como a primeira, teria o potencial de abrir novas portas para a sua carreira, inclusive atingindo um novo público. Essa atitude demonstra a disposição de se arriscar, de buscar constantemente novas oportunidades e não se acomodar com as conquistas alcançadas.

Jinkx foi coroada pela primeira vez em 2013, quando ainda estava iniciando a sua carreira
E novamente em 2022, na temporada conhecida como “All Winners”, muito mais experiente.

Não dê atenção a quem não deseja contribuir com a sua trajetória

Se você assistiu à quinta temporada do programa, a primeira que Jinkx participou, deve lembrar que ela não era uma das mais queridas no Werkroom. Ela era considerada a “zebra” da temporada, e constantemente criticada seja por sua personalidade ou por seu estilo de drag por outras drags da temporada. Sua principal antogonista foi Roxxxy Andrews, que acabou ganhando o título de “vilã” da temporada na internet. A verdade é que o percurso em Drag Race não foi fácil para Jinkx e, muitas vezes, ela precisava levantar-se sozinha contra outras colegas do programa para não ser pisoteada, manter-se firme e não se deixar abater. Ela mostrou que é fundamental confiar em si mesma, ter autoconfiança e acreditar no seu potencial, mesmo diante de adversidades e da tentativa de outros de fazê-la sentir-se inferior. Assim, um ensinamento que podemos tirar é que não dar ouvidos a quem não deseja contribuir com nossa trajetória.

Dê sempre o seu melhor

Jinkx Monsoon também é um exemplo de alguém que sempre dá o seu melhor. Ela se destacou em quase todos os desafios apresentados no programa e fora dele, sempre se esforçando para entregar o seu melhor em cada um deles e conseguindo, na maioria das vezes, surpreender a sua audiência, que já tem altas expectativas sobre o seu trabalho. Essa dedicação e comprometimento são essenciais para alcançar o sucesso em qualquer carreira, mostrando que é importante nunca se contentar com menos do que se pode oferecer. Para ilustrar, deixo aqui um vídeo do Snatch Game da temporada 7 de All Stars, um dos desafios em que Jinkx se superou e acabou vencendo – com sobra.

Conheça os seus pontos fortes e esteja sempre em desenvolvimento

Outro ponto importante na trajetória de Jinkx Monsoon é o conhecimento de seus pontos fortes. Durante a competição, ela sabe exatamente com que ferramentas ela consegue se destacar e quais aquelas em que não vale a pena entrar em uma pressão psicológica para ser excelente. Isso nos ensina a importância de, por meio do autoconhecimento, identificar nossos próprios pontos fortes, desenvolvê-los constantemente, e utilizá-los como vantagens competitivas em nossa carreira, buscando a excelência naquilo que sabemos ser bons. Essa mentalidade de aprendizado contínuo é fundamental para se manter relevante e competitivo em qualquer carreira.

Tenha um foco fraco e nunca o perca de vista

Jinkx interpreta
Jinkx interpreta “Mama” Morton no musical Chicago, na Broadway

Além disso, ter um foco claro em seus objetivos é outro ensinamento importante que podemos extrair da trajetória de Jinkx Monsoon. Em 2013, ela declarou, na entrevista das finalistas com RuPaul, o seu sonho de ser uma drag queen na Broadway, e 10 anos depois, em 2023, ela alcançou esse objetivo ao participar do icônico musical “Chicago”, no papel de Mama Morton, uma das personagens de maior destaque da trama. Isso demonstra a importância de ter um objetivo claro e trabalhar de forma consistente para alcançá-lo, mesmo que leve tempo.

Confira a apresentação da estrela, cantando a música tema de sua personagem, no último episódio da temporada 15 do programa:

Seja gentil

Por fim, Jinkx Monsoon é conhecida por sua gentileza e simpatia, mesmo diante de suas conquistas e sucesso. Essa atitude demonstra a importância de ser uma pessoa gentil e respeitosa no ambiente de trabalho e na vida em geral. Afinal, o modo como tratamos os outros pode ter um impacto significativo em nossa reputação e relacionamentos.


Continue acompanhando esse blog para conferir textos exclusivos escritos por mim sobre empreendedorismo, carreira, cultura, astrologia e quaisquer outros assuntos que eu consiga relacionar com a vida real.

Andie Carvalho

Jornalista e empreendedora. Típica escorpiana. Cearense natural e potiguar adotada. Apaixonada por cinema, literatura, música, arte e pessoas. Especialista em Cinema, Marketing Estratégico e Gestão, Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios. Diretora da Atena - Branding e Conteúdo e outras ideias por aí.

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Andie Carvalho

Jornalista e empreendedora. Típica escorpiana. Cearense natural e potiguar adotada. Apaixonada por cinema, literatura, música, arte e pessoas. Especialista em Cinema, Marketing Estratégico e Gestão, Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios. Diretora da Atena – Branding e Conteúdo e outras ideias por aí.

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Reconhecimento do negócio, identificar os pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças, e colher material necessário para um diagnóstico do estado atual do negócio e dos pontos que precisam ser aperfeiçoados; com base no material colhido na primeira fase, partimos para a segunda fase, o planejamento que terá como foco a nova organização do negócio, por meio da montagem de um Canva, planejamento estratégico e plano de ação nas áreas que deverão ser otimizadas do negócios. 

Realização de uma análise minuciosa das seguintes áreas: mercado e público; operacional; financeiro; administrativo; recursos humanos, relacionamentos e parcerias; marketing; liderança e propósito; viabilidade e expansão. 

Aprofundamento no processo de remodelagem do negócio, em que são propostas as mudanças elencadas nos planejamentos e a execução e implantação são acompanhadas e direcionadas por aproximadamente três semanas.

Mentorias Individuais

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O processo de mentoria, por essência, é uma metodologia em que alguém com mais experiência em um determinada área (no caso, empreendedorismo) acompanha e mentora outra pessoa que está “alguns passos atrás”. 

 

Não existe um “produto” formal dela, o que existe é um vínculo de aprendizado e suporte constante focado nas suas necessidades diretas, do momento em que você está. E, claro, durante esse vínculo, alguns produtos podem nascer.

Elaboração do cronograma de atuação com base nos objetivos da mentorada, acompanhados dos KPI’s, que são os indicadores do sucesso da mentoria. 

 

Afinal, todo investimento e todo trabalho precisa ter um resultado.

Não se trata de aulas, mas de encontros em que estaremos trabalhando de forma focal para um objetivo, que é a formatação, estruturação e tração do seu negócio. O objetivo não é ensinar, mas capacitar e gerar confiança na empreendedora para os desafios inerentes à atividade empreendedora

Sim, a metodologia é propositiva e reativa, ou seja, os encontros serão fundamentados nas demandas apontadas pela mentorada.

A mentoria é norteada pelo cronograma de trabalho e KPI’s (que são métricas de análise de sucesso do processo). Para além disso, os produtos que podem vir a ser desenvolvidos são: canva, plano de ação, planejamento estratégico, entre outros, que serão concebidos pela mentorada com o suporte da mentora.

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